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国家电投集团北京电力有限公司招聘公告

来源:北京公司人资部  作者:综合管理部  发布时间:2021-02-03  浏览次数:952次  字体:【  】  

 国家电投集团北京电力有限公司(以下简称“北京公司”)是国家电力投资集团公司全资子公司,主要从事风力发电、光伏发电、电站服务业、综合智慧能源、氢能、储能、配售电等产业的投资和运营,是集团公司系统内一家“零碳智慧能源”企业。截至2020年12月31日,公司清洁能源装机417万千瓦,资产总额305亿元,现有8家区域子公司及4家区域项目开发机构,在运电站101个,资产分布在内蒙古、山西、山东、北京、天津等13个省区。

根据工作需要,现面向集团公司系统内公开招聘北京公司所属单位天津分布式能源公司副总经理1名。具体事项如下:

一、招聘原则

(一)德才兼备、以德为先原则。

(二)公开公正、竞争择优原则。

(三)事业为上、人岗相适、人事相宜原则。

二、招聘范围

面向集团公司系统内公开招聘。

三、招聘职位

四、任职条件

(一)基本条件

   1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

  2.具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感,自觉维护企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线,廉洁从业;

  3.具有较强的创新意识和市场竞争意识,善于把握市场经济规律和行业发展规律,熟悉国家宏观经济政策和行业法律法规,具有丰富的管理知识和实践经验,懂经营、会管理、善决策,具有较强的领导能力,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;

  4.具有正确的业绩观,能正确处理当期效益与长远发展的关系,具有较突出的工作业绩,坚决贯彻落实新发展理念,坚持开拓创新、勇于变革,敢于担当、善于作为,能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展,全面支持北京公司履行经济责任、政治责任、社会责任;

  5.认同国家电投企业文化和价值观,具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理经验,应当具有一定的基层管理工作经历;身心健康,能够满足工作需要。

(二)任职资格

 1.现任集团公司系统副处级岗位;或在集团公司系统正科级岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在正科级岗位和副科级岗位工作累计5年以上,且在正科级岗位工作不得少于1年;同等条件下,集团公司系统副处级岗位者优先录用。

 2.具有电力相关专业大学本科及以上学历,具有高级职称及以上专业技术资格;

 3.具有八年以上电力企业从业经历,具有30万千瓦等级及以上火电厂生产部、检修部、发电部等部门负责人工作经历;具有电气、热控、汽轮机、锅炉等专业工作经历;

 4.年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。

(三)资格禁入

 在以下情形之一的,不能参加招聘:

 1.受司法机关或原单位纪检、审计部门审查,尚未作出结论的;

 2.受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;

 3.在所在单位近三年考核结果有“基本称职”及以下等次的。

 五、招聘方式

(一)报名

  1.报名方式:

(1)国电投(天津)分布式能源有限公司副总经理岗位,以个人以邮件方式网上报名,不接受现场报名及信件寄送。应聘人员下载并认真填写《国家电投北京公司高级管理人员公开招聘报名表》,文件命名为“姓名+竞聘岗位+报名表”后发送至bjgszhaopin@spic.com.cn。

 同时,应聘人员需将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩(压缩文件不超过10M),文件命名为"姓名+应聘职位+报名附件"后一并发至上述邮箱。

 2.报名时间:自本公告发布之日起至2021年2月9日17:00止,逾期不予受理。

 3. 本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2021年1月31日。

(二)招聘程序

按照简历筛选、能力测试、体检及组织考察等程序,择优确定录用人选。

六、其他事项

(一)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。

(二)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。

 七、联系方式

 咨询电话:010-56625133  010-56625137

 电子邮箱:bjgszhaopin@spic.com.cn

 附件:

  附件1:应聘岗位职责及任职条件.docx

  附件2:公开招聘报名表.docx


国家电投北京公司

2020年2月2日


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